• AI компанията Anthropic разкрива огромни разходи за персонал в документите си за предстоящото IPO.
  • Средният разход на служител надхвърля 100 000 долара месечно, като голяма част от сумата се дължи на възнаграждения под формата на акции, използвани за привличане на топ таланти в сферата на изкуствения интелект.

Разходите за персонал на Anthropic надхвърлят 1.7 млрд. долара за общо 5 300 служители в периода от юли до септември, показва актуализиран документ S-1, публикуван от компанията като част от подготовката ѝ за първичното публично предлагане на акции (IPO), планирано за по-късно този месец.

Това означава, че средните разходи за един служител са над 322 000 долара за тримесечния период.

Данните показват колко бързо една позиция в Anthropic се е превърнала в един от най-кратките пътища към значително лично богатство през XXI век. Предстоящото IPO ще създаде нова група мултимилионери. Дори служители, които са в компанията едва от година-две, са свидетели н това как стойността на техните опции върху акции нараства многократно.

Компанията за изкуствен интелект използва високите възнаграждения и бързо растящата си оценка, за да привлича квалифицирани инженери, изследователи и други специалисти.

През първите девет месеца на 2026 г. разходите на Anthropic за персонал възлизат на общо 4.8 млрд. долара, показва документът S-1.

1.1 млрд. долара са разходи за възнаграждения в акции

Общите разходи от 1.7 млрд. долара за последното тримесечие включват основни заплати и бонуси, социални придобивки и данъци върху трудовите възнаграждения, дължими от работодателя.

Най-голямата част от сумата обаче идва от разходите за възнаграждения под формата на акции. Това е счетоводен показател, отразяващ стойността на дяловото участие, отчетено от компанията за нейните служители.

Тези разходи възлизат на 1.1 млрд. долара за тримесечния период.

На фона на високите разходи за служители приходите на Anthropic нарастват значително по-бързо. През 2023 г. компанията е харчила за персонал повече от два пъти сумата, която е генерирала като приходи.

През първите девет месеца на 2026 г. разходите за персонал представляват едва 15% от общите приходи.

Разходите за персонал може да нараснат след IPO

Посочените стойности могат да се променят. В документа S-1 Anthropic отбелязва, че към края на септември има над 32 млрд. долара разходи за възнаграждения под формата на акции, които все още не са включени в счетоводните отчети.

Успешното листване на фондовата борса би увеличило разходите на компанията за персонал през следващите тримесечия.

Между края на 2024 г. и края на септември 2026 г. Anthropic е увеличила пет пъти броя на служителите си.

Въпреки това компанията все още е значително по-малка от други участници в технологичния сектор.

Meta, чиято пазарна оценка е около 1.6 трилиона долара, е сред компаниите, с които може да бъде сравнявана предстоящата оценка на Anthropic при IPO. Социалната мрежа има около 67 000 служители.

Broadcom, чиято пазарна стойност е приблизително същата, разполага с над 30 000 служители.

6.6 млн. долара годишни приходи на служител

По-малкият брой служители прави Anthropic особено ефективна по отношение на приходите на един служител, информира Business Insider наскоро.

Компанията генерира годишни приходи от 6.6 млн. долара на служител. За сравнение, според някои оценки, показателят е 3.2 млн. долара за Meta и 2.5 млн. долара за Google.

„Концентрацията на таланти е по-важна от общия брой таланти“, посочва Anthropic в документа S-1.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google