Пазарът на труда у нас показва признаци на оживление в края на лятото, като обявите за работа бележат ръст.

Според месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, през август се наблюдава увеличение на предложенията за работа с 5%, което се равнява на над 1700 нови обяви спрямо юли.

Въпреки това, в годишен план тенденцията остава негативна. Спрямо август 2024 г. се отчита спад от 7%, или с 3100 предложения по-малко, което показва, че пазарът все още не е достигнал нивата от предходната година.

Основни причини за ръста в края на лятото

Специалистите от JobTiger обясняват месечното увеличение с няколко ключови фактора.

Краят на летния сезон традиционно води до завръщане на служители и мениджъри от отпуск, което активизира процесите по подбор на персонал. Компаниите подновяват проекти, които са били временно замразени през лятото.

Освен това, последното тримесечие на годината е период, в който организациите концентрират усилията си за постигане на годишните си цели. Това често налага нови назначения за изпълнение на планираните проекти.

В индустрии, като търговия, логистика и електронна търговия, започва и подготовката за натоварения есенно-зимен сезон, включващ кампании, като „Черен петък“ и коледните празници, което генерира нужда от допълнителна работна ръка.

Кои сектори отчитат най-голям ръст и спад?

През август повечето икономически сектори показват увеличение в броя на обявите за работа. Най-значително е то в:

  • „Производство“: 2203 предложения, ръст от 33%
  • „Логистика и транспорт“: 993 повече предложения, ръст от 22%
  • „Хотелиерство и ресторантьорство“: 783 предложения, ръст от 15%
  • „Маркетинг и реклама“: 128 предложения, ръст от 12%
  • „Търговия и продажби“: 585 предложения, ръст от 6%

В същото време, два сектора продължават да изпитват затруднения и отчитат спад в предлагането на работни места:

  • „ИТ“: спад от 3% (-81 предложения)
  • „Строителство“: спад от 2% (-63 предложения)
dbr.bg-image

Дялово разпределение на пазара на труда

Секторът „Търговия и продажби“ остава лидер по брой обяви, като формира над една четвърт от пазара (26%). След него се нареждат „Производство“ с 21% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 15%. Значителен дял имат и „Логистика и транспорт“ (14%) и „Административни и обслужващи дейности“ (11%).

По-малки, но стабилни дялове запазват секторите „ИТ“ (6%), „Строителство“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).

Дистанционна работа

Възможностите за работа от вкъщи или дистанционна работа запазват своя дял непроменен спрямо предходния месец юли. Според данните на JobTiger, разпределението на този тип обяви по сектори е концентрирано основно в:

  • „ИТ“: 44%
  • „Административни и обслужващи дейности“: 18%
  • Аутсорсинг (BPO): 15%
  • „Търговия и продажби“: 10%
dbr.bg-image

В кои градове се търсят най-много нови служители?

През август се наблюдава ръст в броя на обявите във всички големи областни градове. Най-голямо е увеличението в Стара Загора (+21%), Бургас (+14%) и Русе (+12%). В Пловдив ръстът е 12%, във Варна – 4%, а в София – 1%.

Въпреки минималния месечен ръст, столицата продължава да бъде най-големият пазар на труда, концентрирайки 40% от всички обяви. Останалите градове имат по-малки дялове:

  • Пловдив: 10%
  • Варна: 9%
  • Бургас: 5%
  • Русе: 3%
  • Стара Загора: 3%

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google