Oracle започна съкращения във вторник, засягайки служители в различни региони. Засегнатите служители са получили уведомления, които сигнализират незабавно прекратяване на трудовите им договори. На съкратените е предложено обезщетение, като те трябва да предоставят личните си имейл адреси за последваща комуникация.

  • Какви фактори водят до съкращенията в технологичния сектор?
  • Какви тенденции влияят върху решенията на Oracle?
  • Кои индустрии виждат подобни съкращения?
  • Как се определят обезщетенията?
  • Как глобалните съкращения влияят на морала?

Причината за съкращенията според компанията е стремеж за намаляване на разходите.

Служителите започнаха да получават известия рано във вторник. Изглежда съкращенията засягат служители по целия свят, но пълният им обхват все още не е ясен.

„След внимателна преценка на текущите бизнес нужди на Oracle, взехме решение да премахнем вашата позиция като част от по-широка организационна промяна“, се казва в копие от имейла, видян от Business Insider. „В резултат на това днес е последният ви работен ден.“

Говорител на Oracle отказа коментар по повод съкращенията.

Това е пореден пример за това как големите технологични компании намаляват броя на служителите си. През януари Amazon обяви, че ще съкрати около 16 000 корпоративни позиции, месеци след като вече беше освободила 14 000 служители. Миналата седмица Meta започна да съкращава стотици служители след няколко години на съкращения, довели до премахването на хиляди позиции.

Според последния ѝ отчет към май 2025 г. Oracle има около 162 000 служители на пълен работен ден.

Прочетете имейла:

Споделяме с вас трудна новина, свързана с вашата позиция.

След внимателна преценка на текущите бизнес нужди на Oracle, взехме решение да премахнем вашата роля като част от по-широка организационна промяна. В резултат на това днес е последният ви работен ден.

Благодарни сме за вашата отдаденост, усилен труд и приноса, който направихте по време на работата си при нас.

След подписване на документите за прекратяване ще имате право да получите обезщетение съгласно условията на съответния план. Ще получите имейл чрез DocuSign на служебния си Oracle адрес с подробности относно обезщетението и датата на прекратяване.

За да получите важна последваща информация, включително често задавани въпроси и документи, свързани с напускането, трябва да предоставите личен имейл адрес.

Моля, кликнете тук, за да въведете личен имейл адрес незабавно. Ако допуснете грешка, подайте нова форма.
Моля, имайте предвид: личният имейл ще се използва само за комуникация, свързана с напускането и обезщетението.

Достъпът ви до компютъра, имейла, гласовата поща и файловете ще бъде деактивиран скоро и няма да можете да влизате в системата. Напомняме, че е забранено да изтегляте, копирате или съхранявате (включително да си изпращате) поверителна информация на Oracle.

Благодарим ви за приноса към нашата организация. Ако имате допълнителни въпроси, моля, свържете се с HR екипа чрез страницата Ask HR или на телефон (888) 404-2494.

Ръководството на Oracle

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google