• Работна среща по европейския проект Network4Work се проведе в Бюрото по труда в Стара Загора, събирайки експерти, работодатели и представители на институции.
  • Общината е партньор в международната мрежа, която цели да подобри местните политики по заетостта.
  • Основен проблем за региона е структурният дисбаланс на пазара на труда – налични са работни места, но липсват подходящи кадри с необходимите технически и „меки“ умения.

Работна среща по европейския проект Network4Work събра в Стара Загора водещи експерти, работодатели и представители на институции.

Главният експерт в отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в общината Вероника Петкова представи подробен анализ на текущото състояние и основните предизвикателства в региона.

Работна среща по европейския проект Network4Work в Стара Загора; ©Община Стара Загора
Работна среща по европейския проект Network4Work в Стара Загора; ©Община Стара Загора

Работа има, но няма подходящи кадри

Пазарът на труда в Стара Загора е в период на сериозна трансформация и структурен дисбаланс - работни места има, но работодателите все по-често не успяват да намерят подходящи кадри, а част от работната сила не отговаря на изискванията или не проявява интерес към предлаганите позиции.

В допълнение към твърдите технически компетенции, работодателите споделят и за засилващ се дефицит на т.нар. „меки умения“ – адаптивност, екипна работа и трудова дисциплина.

В края на срещата всички заинтересовани страни обсъдиха работни позиции, които остават незаети, какви са основните предизвикателства пред пазара на труда и какви специфични умения се изискват за успешна реализация в региона.

Очакваните резултати

Очакваните резултати по инициативата включват:

  • повишаване на административния капацитет,
  • подобряване на съответствието между търсените и предлаганите умения,
  • интегриране на дигиталния и зеления преход в местните политики.

Чрез обмен на опит и взаимно учене партньорите ще разработят инвестиционни и стратегически планове, съобразени със специфичния контекст на всеки град.

Международната мрежа Network4Work

Network4Work е мрежа за трансфер на добри практики по програма URBACT IV, която прилага успешния модел на унгарския град Ниредхаза - „Местен форум по заетостта“.

Моделът, създаден през 2017 г., обединява близо 40 организации и поставя акцент върху анализ на пазара на труда, координация между работодатели и образователни институции, мерки за преквалификация, задържане на млади хора и привличане на инвестиции.

Основната цел на мрежата е да подпомага партньорските градове в анализа на местните предизвикателства, свързани със заетостта, както и в изграждането на ефективни партньорства между всички заинтересовани страни.

Водещ партньор в международната мрежа е унгарският град Ниредхаза. Партньори са Лосада (Португалия), Павлос Мелас (Гърция), SERDA (Сараево, Босна и Херцеговина), Стара Загора (България), Варберг (Швеция) и Виланова и ла Желтру (Испания).

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google