Испанските власти решиха да намалят работната седмица по закон до 37.5 часа без промяна в заплащането, продължавайки напред с една от основните мерки на коалиционното правителство - въпреки съпротивата на работодателски асоциации.

По време на седмичното си заседание кабинетът одобри намалението на работната седмица от настоящите 40 часа посредством изпълнителен указ, подписан от министъра на труда Йоланда Диас, която оглавява крайнолявата партия „Сумар“.

"Предложението има за цел да осигури по-добър живот на хората, по-малко работа и те да са по-продуктивни и ефективни икономически," заяви Диас пред журналисти.

Мярката обаче трябва да бъде одобрена от парламента, където лявоцентристкото правителство, оглавявано от премиера социалист Педро Санчес, не разполага с ясно мнозинство и зависи от съобразяването с исканията на няколко по-малки партии за приемането на закони.

Диас, която е и вицепремиер, превърна плана за намаляване на работната седмица до края на 2025 г. в основен за подкрепата на нейната партия за кабинета на Санчес.

Дясноцентристката каталунска сепаратистка партия „Жунтс“ обаче вече обяви, че е против, а от основната работодателска организация CEOE заявиха, че това ще повиши разходите на испанските компании и ще ги направи по-малко конкурентни.

След продължили с месеци обсъждания между Диас, синдикатите и представители на работодателите, преговорите с CEOE пропаднаха през ноември, след като организацията настоя, че по-кратката работна седмица не трябва да бъде налагана със закон, а чрез колективно договаряне, така че да отговаря на нуждите на всяка компания.

"Корпоративният свят предпочита диалога, а не монолога," заяви ръководителят на CEOE Антонио Гараменди.

Диас също така влезе в спор с министъра на икономиката Карлос Куерпо, като го обвини, че е "взел страната на работодателите", след като той предложи промяната да бъде отложена с година, за да се даде възможност на малките компании да се приспособят.

Централната банка на Испания и бивш министър на икономиката на страната предупредиха, че по-високите разходи за труд ще подхранят инфлацията и ще ограничат създаването на работни места.

След решението на кабинета Куерпо заяви, че компаниите биха могли да се противопоставят на промяната предвид силния икономически растеж на Испания, намаляващата инфлация и понижаването на безработицата до 16-годишно дъно.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google