Заради обявените оранжеви кодове за силен снеговалеж и ниски температури, очаквани през следващите дни, Главната инспекция по труда напомня на работодателите, че трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите.

Според изискванията на закона, задължение на работодателите е да съобразят условията на труд при работа на открито при обявен оранжев и червен код за ниски температури, обилен снеговалеж, дъжд, силен вятър и други.

За да се минимизира рискът за работещите, могат да се предприемат организационни и/или технически мерки, като:

  • промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия;
  • въвеждане на по-чести почивки;
  • осигуряване на подходящо работно облекло и подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита;
  • осигуряване на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма;
  • осигуряване на топли напитки и други.

Трябва да бъде осигурено наблюдение или средства за комуникация с работещите на открито на изолирани работни места, както и първа медицинска помощ и условия за подходящо транспортиране при внезапно влошено здравословно състояние до медицинско заведение.

Оптималните минимални стойности на температурата на въздуха при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения са:

  • за лека физическа работа от 20 до 23 градуса,
  • при средно тежка физическа работа от 17 до 20 градуса, 
  • при тежка физическа работа градусите са от 16 до 18.

Допустимите гранични стойности за температурата на въздуха през студения период за постоянни работни места са:

  • за лека физическа работа от 18 до 25 градуса,
  • за средно тежка  – от 15 до 23 градуса, 
  • за тежка физическа работа от 13 до 19 градуса.

За непостоянни работни места:

  • от 15 до 26 °C - за лека физическа работа;
  • от 13 до 24 °C - за средно тежка физическа работа;
  • от 12 до 19 °C - за тежка физическа работа.

При прогноза за неблагоприятни климатични условия контролните органи на Главната инспекция по труда проверяват дали се спазват изискванията на закона.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !