Имаме нужда от повече жени на лидерски позиции, защото те носят по-добри резултати.

Това каза Илиана Иванова, член на Европейската сметна палата и европейски комисар по въпросите на иновациите, научните изследвания, културата, образованието и младежта в предходния мандат (2023 г.-2024 година). 

Тя е в България по повод Глобален форум на жените лидери 2025 година, организиран от Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ), който ще се проведе на 13 ноември в Гранд Хотел Милениум – София. Темата на форума тази година е „Бързо и яростно променящ се свят. Жените „зад волана”. 

По данни на Евростат едва 34% от ръководните постове в Европейския съюз се заемат от жени, а в България този дял е дори по-нисък – около 30%.

Според нея, компаниите с по-високо женско присъствие на върха са по-иновативни, по-гъвкави и финансово по-успешни. Те постигат и по-висока удовлетвореност на служителите, защото разнообразието в управлението води до по-балансирани решения и ефективно управление.

Как се изграждат жени лидери?

На въпроса как младите жени могат да поемат по-смело управленски роли, Иванова посочи инвестициите в образование и развитие на лидерски и технологични умения като ключови, като каза, че младите момичета трябва да бъдат насърчавани да бъдат по-смели.

„Менторството и подкрепата от общности, като мрежата на жените лидери са изключително важни“.

Според нея, балансът между професионалния и личния живот остава предизвикателство, но е възможен и носи вътрешно удовлетворение.

„Като майка знам, че не винаги е лесно. Но когато постигнеш баланс, се чувстваш удовлетворена и във вътрешен мир със себе и можеш да даваш и да показваш как женското лидерство движи прогреса напред.“

Българите в европейските институции

Илиана Иванова сподели, че над 800 българи работят в Европейската комисия, а от тях четири българки заемат най-високото административно ниво – генерален или заместник генерален директор.

В Европейската сметна палата, където работят общо около 900 души, 36 са българи, като жените са малко повече от мъжете - 26.

“Имаме и 4 представителя на средно управленско ниво. Трима от тях са жени. Балансът на европейско равнище е добър, но все пак ми се иска да насърчаваме повече младите момичета да участват”. 

Българските иновации, които впечатляват Европа

Като комисар в предходен мандат, отговарящ за иновациите, Иванова изтъкна няколко примера за български постижения, които вече се отличават на европейската сцена:

  • Dronamics – първата карго-дрон компания в света, сертифицирана за полети в Европа.
     
  • EnduroSat – лидер в областта на наносателитните технологии.
     
  • Разработки в агротехнологиите и здравеопазването, отличени от Европейския иновационен съвет.

„Има много поводи за гордост. Нашата задача е да подкрепяме тези иновативни компании, защото именно те ще определят бъдещето на българската икономика“, заключи Иванова.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !