Главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела не е очаквал да ръководи една от най-големите и най-влиятелни технологични компании в света. Той просто е въодушевен да работи в нея.

Надела се присъединява към Microsoft като млад инженер през 1992  г. и след 22-годишно изкачване по корпоративната стълбица, той е назначен за третия главен изпълнителен директор на компанията през 2014 г.

“Ясно си спомням как влизах в сграда 22 на Microsoft и си мислех, че това е най-страхотната работа на земята, която бих могъл да имам и че нямам нужда от нищо повече,” казва 55-годишният Надела в интервю с главния изпълнителен директор на LinkedIn Райън Рослански.

Да стане главен изпълнителен директор “дори не му е минавало като мисъл” в дългосрочните му кариерни планове, казва още Надела.

Вместо да мисли напред, той казва, че бил фокусиран да се справя отлично на позицията, която заема. Един от най-важните уроци, които научава по време на десетилетията в Microsoft, и неговият “най-добър кариерен съвет” е простичък: “Не чакайте следващата си позиция, за да вършите най-добрата работа, на която сте способни.”

“Никога не е имало момент, през всичките ми 30 години в Microsoft, в който да съм си мислил, че работата, която върша, е по някакъв начин път към някаква друга работа,” обяснява той. “Смятах, че работата, която вършех, е най-важното нещо. Истински го чувствах.”

Вместо да гледате на настоящата си работа като на препятствие пред постигането на кариерните ви цели, Надела препоръчва да гледате на нея като на възможност демонстрирате вашия ентусиазъм и отдаденост, както и желанието да се учите.

Кариерата на Надела е отличен пример за това как това отношение може да ви постави на бързия път към повишение или увеличение на заплатата, отколкото който и да е петгодишен план.

През времето си в Microsoft Надела е трябвало постоянно да се приспособява в зависимост от екипите, с които е работил и подразделенията, които е ръководил, като през цялото това време е трябвало да не изостава от бързо променящите се технологии.

Той оглавява разработването на някои от най-сложните продукти на Microsoft, в това число Bing и Xbox Live.

“Не може да израствате, ако не смятате, че вашият растеж идва заради това, което правите,” допълва той.

Ако се чувствате блокирали на работа или трудно намирате смисъл, Надела има съвет.

Когато е в 30-те си години, разговор с Дъг Бъргъм - настоящия губернатор на Северна Дакота, го кара да се замисли за неговата цел в Microsoft, разказва той в интервю от май 2018 г. за CNBC.

Бъргъм изтъква смисъла от това да се мисли за по-дълбоко значение на работата - такова, което е повече от транзакционно, защото прекарваме толкова много време на работното си място.

Това кара Надела да се запита: “Защо съм в Microsoft? Кое е нещото, което ми дава енергия в Microsoft ден след ден?” казва Надела.

Тази мотивация, според него, идва от “любопитство, любов към идеите и способността да превръща това в ефект.”

Ако си зададете същите въпроси за своята работа и компания, това може да ви помогне да прецените дали вашата работа е в съответствие с нещата, към които изпитвате страст и ефекта, който искате да окажете върху света.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google