Производителят на мебели Колорадо ще инвестира 4 млн. лв. в нова автоматизирана линия за корпусна мебел.

Новината обяви основателят на компанията Благой Ангелов по време на журналистическо посещение в основната производствена база в Пазарджик, организирано в рамките на кампанията "Мебелите на България: традиции и иновации" на Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост.

Новата линия ще влезе в експлоатация през 2025 г., като се очаква да подобри производителността с между 60 и 70%. Това ще облекчи недостига на квалифицирани служители, от който страда Колорадо – подобно и на останалите компании в бранша.

Фирмата, за която в момента работят 200 човека, има 12 млн. приходи за миналата година, а 65% от продуктите й отиват за износ. Тя разполага с три завода за изработка на мека мебел, модулни мебели и лакирани МДФ продукти. 

Основните пазари на Колорадо са Нидерландия, Румъния и Германия, като компанията изнася и за Полша, Кипър и Франция. 32% от производството й са мебели за хол, а 26% - спални комплекти. 20% се падат на кухненско обзавеждане, 16% - на офисни модули.

80% от продуктите си Колорадо произвежда под чужди марки, работи и по ексклузивни проекти за различни клиенти.

Всичко тръгва от гаража

Фирмената история започва да се пише през 1997 г., когато Благой Ангелов изработва матраци в гаража на бащината си къща с шестима служители. През 1999 г. той увеличава екипа и създава нова производствена линия – за мека мебел и трапезни ъгли.

През 2005 г. компанията придобива бившата мебелна фабрика Свобода в Пазарджик, като стартира производството на корпусна мебел. През 2016 г. следва ново разширение с купуването на стара производствена база, а през 2017 г. компанията инвестира в нови машини.

Следват инвестиции в пакетажна линия и фотоволтаици, внедрен е ERP софтуер за подобряване на бизнес процесите, система за контрол на дървесината и други.

Darik Business Review
Darik Business Review

Всеки работник е добре дошъл

Освен с оптимизацията на производството, Колорадо се бори с липсата на кадри и с политиката си спрямо служителите от уязвими социални групи.

В компанията работят както хора с двигателни и умствени затруднения, така и служители с проблеми със слуха, разказва директорът Продажби на Колорадо Цветослава Ангелова.

Наемат се и младежи, излизащи от центрове за настаняване от семеен тип, част от които вече имат дълъг стаж в компанията. Преди три години фирмата се включва и в системата за дуално обучение в района.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google