Ново класиране на 55 пенсионни системи разкрива как се представят европейските държави и повдига въпроси за дългосрочната устойчивост на пенсиите в някои от най-големите икономики на континента.

Според глобалния пенсионен индекс на Marsh и CFA Institute (MCGPI) Нидерландия има най-добрата пенсионна система в света. Страната заема първото място с резултат 85.8 от 100, следвана плътно от Дания с 84.1 и Исландия с 84.0. Това са единствените европейски държави, получили най-високата оценка „А“.

Как се оценяват пенсионните системи?

Индексът сравнява 55 пенсионни системи, които обхващат 66% от световното население. Всяка от тях се оценява по три основни показателя, които определят общия резултат:
Адекватност: Достатъчност на пенсионните доходи и ресурси.
Устойчивост: Дългосрочна финансова стабилност на системата.
Надеждност: Качество на управлението и наличие на защитни механизми.

При разглеждането на отделните показатели класирането се променя. Кувейт е на първо място по адекватност на пенсиите, Дания води по устойчивост, а Финландия има най-висок резултат по показателя за почтеност и надеждност. За да заеме челно място, една система трябва да съчетава добри доходи с дългосрочна финансова стабилност и сигурно управление.

Лидерът Нидерландия: Модел за подражание с предстоящи реформи

Именно комбинацията от силни резултати по трите показателя поставя Нидерландия на първо място за четвърта поредна година през 2026 г. Докладът определя нидерландската система като „стабилна“, в която държавната пенсия осигурява надежден базов доход, а допълнителните професионални пенсии обхващат по-голямата част от работещите.

Значителният обем на инвестираните пенсионни активи помага за гарантиране на бъдещите плащания, а строгото регулиране и доброто управление допринасят за доверието в системата. В момента Нидерландия реформира своя модел, като преминава от система с предварително обещани плащания към индивидуални сметки, при които размерът на пенсията зависи повече от вноските и инвестиционната доходност. Очаква се преходът да приключи до 2028 г.

Как се представят останалите европейски държави?

Индексът сравнява 19 европейски държави. След лидерите Нидерландия, Дания и Исландия, най-високо се класират системите на Швеция, Финландия, Норвегия, Швейцария, Великобритания, Франция, Ирландия, Белгия, Германия, Португалия и Хърватия. Те получават оценки B+ или B, което показва стабилна структура, но и наличие на области за подобрение.

В по-ниските категории C+ и C попадат Испания, Полша, Италия и Австрия. Техните системи имат някои предимства, но са изправени пред значителни рискове, които застрашават тяхната ефективност и устойчивост.

Няколко големи европейски икономики осигуряват сравнително добри доходи, но срещат сериозни затруднения с дългосрочното финансиране. Най-изразени уязвимости се наблюдават в Австрия, Италия и Испания. Контрастът в Испания е особено отчетлив: страната получава 83 точки за адекватност, но едва 33 точки за устойчивост. Подобна е и ситуацията във Франция, която има 85 точки за адекватност, но само 49.3 за устойчивост.

На последно място в Европа е класирана Турция, която има най-нисък резултат по показателя за ресурси и финансиране, както и една от най-ниските оценки за устойчивост.

Нарастващият натиск и предупрежденията на експертите

Докладът отбелязва, че пенсионните системи по света са под все по-силен натиск заради нарастващата продължителност на живота и намаляващата раждаемост. Това означава, че все по-малко работещи трябва да финансират пенсиите на все по-голям брой пенсионери.

„Едно от основните предизвикателства пред нефинансираните пенсионни системи е очакваното значително увеличение на броя на пенсионерите спрямо работещите през следващите десетилетия“, заяви пред Euronews Business Греъм Пиърс, глобален ръководител в Marsh.

Ръководители на европейски централни банки също предупреждават за рисковете. Президентът на Бундесбанк Йоахим Нагел коментира, че обвързването на пенсионната възраст в Германия с продължителността на живота след 2031 г. може да помогне, но няма да е достатъчно. Бившият управител на Френската централна банка Франсоа Вилроа дьо Гало пък предупреди, че финансирането на публични разходи чрез дефицити прехвърля тежестта на дълга и пенсиите върху по-младите поколения.

Какви са решенията за бъдещето на пенсиите?

За да се гарантира устойчивостта на системите, без да се повишава пенсионната възраст или да се намаляват обезщетенията, правителствата ще трябва да намерят допълнителни приходи. Според доклада сред препоръчаните мерки са:
Разширяване на обхвата на частните пенсионни схеми.

  • Подобряване на управлението и прозрачността на частните планове.
  • Повишаване на пенсионната възраст в съответствие с годините живот в добро здраве.
  • Насърчаване на частните спестявания и намаляване на разликата в пенсиите между половете.

Според Греъм Пиърс, ако държави като Франция и Испания не предприемат мерки за подобряване на дългосрочното си финансиране, правителствата им може да бъдат изправени пред трудни решения, включително намаляване на пенсионните плащания.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google