Около 61 700 са регистрираните безработни у нас на възраст над 50 години към септември 2024 г., сочат данни на Агенцията по заетостта, обявени от изпълнителния й директор Смилен Вълов при представянето на инициативата “Кариерни възможности за хора 50+".
Те представляват 41% от всички безработни, регистрирани в бюрата по труда в страната, посочи още Вълов и добави, че почти 7000 души от тази възрастова група са се възползвали от програмите и мерките на агенцията за обучение и преквалификация.
50 е новото 30
"Хората над 50 години са бъдещето на пазара на труда", заяви още изпълнителният директор на Агенцията по заетостта, допълвайки, че те са с изградени трудови навици, дисциплинирани са и знаят какво искат - за разлика от младежите, които са неориентирани и имат нереални очаквания.
Като основен проблем на тази възрастова група работещи експертът определи липсата на гъвкавост в мобилността. Те не са склонни да пътуват 50 или 100 км до работното си място - нещо, което е всекидневие в Европа и в Щатите.
Ще живеем и ще работим все по-дълго, прогнозира Георги Първанов от Young Talents България. Той определи "днешното 50 като новото 30", посочвайки, че работещ човек на 49 години днес е в средата на кариерния си път, докато преди две десетилетия за среда са се считали 29 години.
Експертът посочи и че все повече хора с опит създават стартиращи компании и се превръщат в предприемачи.

Нови кариерни възможности за хората на възраст 50+
Инициативата „Кариерни възможности за хора 50+“ се осъществява от Асоциация за развитие на София и Young Talents България в рамките на проекта "Синклузив", финансиран от програма "Хоризонт Европа" на Европейския съюз.
Целта е да се предостави на представителите на тази възрастова група достъп до таргетирани обучения за придобиване на умения, както и кариерно, и психологическо консултиране.
В рамките на една година обучителната програма ще подкрепи най-малко 50 души чрез курсове, насочени към дигитални и зелени умения, личностно развитие и професионална подкрепа.
Те са с продължителност 30 часа (онлайн и на място), като са предназначени за безработни или работещи над 50 години от София. Първият курс по програмата започва на 8 ноември. Повече можете да откриете тук.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Къде младите работят най-много и кога напускат дома на родителите си: България е на дъното в ЕС
- Лидл България е най-добрият работодател в Career Show Awards
- 29% от работещите в ЕС са под стрес: Европа иска нови правила за психичното здраве
- Безплатно обучение за 102 специалности: Държавата плаща, ако имате договор с работодател
Калкулатори
Най-ново
Николай Спасов: 18% ръст на депозитите не означава, че българите са станали с 18% по-богати
преди 25 минЕвропа е изправена пред недостиг на самолетно гориво през четвъртото тримесечие
преди 39 минЕлена от София на 39 г.: Кои са читателите на Darik Business Review и какво ги интересува?
преди 1 часЗа първи път от 15 г.: Volkswagen аут от най-важния борсов индекс в еврозоната
преди 1 часПродажбите на хуманоидни роботи в света достигат 7 000 броя през 2025 г.
преди 1 часНОИ: Разходите за пенсии са над 8.8 млрд. евро към август 2026 г.
преди 1 часПрочети още
„Йотова ми прозвуча грозно и арогантно“! Говори проф. Коста Костов
darik.bgПетроханци vs. наркотрафиканти? Не! Говори Свилен Ноев
darik.bgКирил Вълчев - кандидат за вицепрезидент, избран от Йотова!
darik.bgНай-красивият аксесоар на наградите "Еми" - с помпа за кърма на червения килим Тейлър Кокс превърна майчинството в част от визията си
9meseca.bg