Българка влезе в топ 100 на най-влиятелните жени жени в Европа в стартъпите и рисковия капитал от EU-Startups за 2026 г.

Тя се казва Любомила Йорданова и е в светлините на прожекторите в последните няколко месеца около новината за продажбата на своята компания Plan A за 80 млн. долара. Наскоро тя обяви, че ще продължи да участва активно в управлението на новата структура. 

Продажбата на Plan A и лидерската роля в Diginex

Йорданова ще ръководи екип от 150 човека в Обединеното кралство, САЩ, ОАЕ, Германия, Франция, Швейцария, България, Хонконг, Сингапур, Австралия и други държави. Тя е назначена за главен изпълнителен директор на Diginex (която придоби Plan A), листваната на NASDAQ компания.

Йорданова хвърли светлина върху суровата истина за жените в стартъп екосистемата в пост в LinkedIn, заявявайки, че 

  • Само 1% от глобалното финансиране от рисков капитал отива при екипи, съставени изцяло от жени.
  • Само 6% от изпълнителните директори в световен мащаб са жени.
  • В европейския технологичен сектор едва 1 от 7 ръководители на най-високо ниво (C-suite) е жена.
  • Само 16% от генералните партньори във VC фондовете са жени.

А през 2023 г., за първи път от две десетилетия, жените дори губят позиции в C-suite на глобално ниво. Оттогава насам тенденцията като цяло се влошава.

Значението на видимостта и подкрепата за жените лидери

"Затова съм толкова горда да застана редом до останалите 99 жени в този списък — основателки, инвеститорки, оператори и създателки, които тихо и не толкова тихо променят облика на европейската технологична екосистема. Всяка една от тях е доказателство, че проблемът не е в липсата на талант. Това, от което имаме нужда, е вратите да бъдат по-широко отворени", каза Йорданова. 

По нейни думи подобни списъци са важни не толкова заради признанието, колкото заради видимостта. Всяка жена, която се разпознае на това ниво, е още един човек, който вярва, че това е възможно.

"Благодаря на всички, които продължават да отварят врати, да подкрепят жени основателки и да насърчават жените към лидерски позиции. Работата далеч не е свършена", добави тя. 

В стартъп екосистемата на Европа много жени вече въплъщават духа на предприемачеството, като създават компании, подкрепят основатели, менторстват следващото поколение и се борят за по-равен достъп до финансиране и лидерски позиции. Тяхната работа създава нови пътища за талантите и укрепва позицията на Европа като глобален център за иновации.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google