• На кариерния форум „България на пет океана“ експерти очертаха бъдещето на пазара на труда под влиянието на изкуствения интелект.
  • Според прогноза на Световния икономически форум се очаква да изчезнат 92 милиона работни места и да се създадат 170 милиона нови.
  • Дискутирани бяха още темите за дълголетието, финансовата грамотност и потенциала на България като център за иновации и предприемачество.

На второто издание на кариерния форум „България на пет океана“, организиран от платформата Bulgaria wants you в Интер Експо Център в София, водещи експерти обсъдиха ключови тенденции, които ще оформят бъдещето на работата, обществото и икономиката.

Основни теми в дискусиите бяха възходът на изкуствения интелект, предизвикателствата пред пазара на труда, дълголетието, финансовата култура и предприемаческата среда в страната.

Pixabay
Pixabay

Прогноза за пазара на труда: AI ще създаде три нови човечества

Пламен Русев, изпълнителен председател на борда на WEBIT Foundation, представи прогноза на Световния икономически форум, според която около 92 милиона работни места ще изчезнат, а 170 милиона нови ще бъдат създадени.

Той подчерта, че изкуственият интелект вече променя пазара на труда, засягайки позиции, традиционно заемани от млади хора в началото на кариерата им.

„Настоящото образование се превръща в сертификационна институция. Дори в най-добрите университети се преподават неща, които са се случили преди две-три години. Така работят образователните системи“, коментира Русев, изтъквайки нуждата от адаптация към бързо променящия се свят.

В своята книга „Капиталът на доверието“ Русев развива сценарий, според който до 10 години човечеството може да се раздели на три когнитивно различни групи:

  • „Хомос делегатус“: Хора, които все по-често прехвърлят вземането на решения на изкуствения интелект, което може да доведе до отслабване на когнитивни способности като пространствената ориентация.
  • „Хомос интегратос“: Хора, които активно си взаимодействат с технологиите, използвайки ги за разширяване на собствените си възможности в своеобразен „танц“ между човек и машина.
  • „Пазителите“: Хора, които вярват, че човечеството притежава всичко необходимо, за да бъде щастливо, без нужда от машини и технологии.

Според Русев, цитиран от БТА, най-важната задача пред обществото е да създава връзки и да поддържа диалог между тези три групи.

Чужденци, избрали България: Тук е най-доброто място за реализация

В панела „Чуждите наши“ предприемачи, избрали да развиват бизнес в България, споделиха своите гледни точки. Ресторантьорът Лео Бианки заяви, че вече се чувства у дома си тук. „Сега вече в Италия ходя като турист... Трябва да се върна в България“, коментира той и добави:

„За мен в България има възможност да се мечтае за проекти. Тук е най-доброто място за реализацията им“.

Ангел инвеститорът Петър Шварц отбеляза, че перспективата за България в родната му Сърбия се е променила драстично. По думите му членството в Европейския съюз решава 90% от проблемите и превръща страната в „много плодородно място, където можеш да стартираш нещо, което ще е успешно не само тук, но и на международно ниво“.

Синиша Джукич, управител на Bosch Digital България, който живее у нас от 1993 г., също подчерта огромната положителна промяна в страната от 90-те години насам.

Дълголетие и работа: Как науката и технологиите променят живота ни

Темата за дълголетието беше обсъдена от проф. Милена Георгиева, молекулярен биолог към БАН, и Александър Бекяров, изпълнителен директор на HP Inc. България.

Проф. Георгиева обясни, че няма универсална формула за вечен живот и всеки трябва да разработи собствен протокол за дълголетие, базиран на наука и познаване на тялото си.

„Ако очаквате от мен да дам една формула за дълголетие или за вечен живот, трябва да ви кажа, че това е абсолютно невъзможно. Ако го чуете от някого, вярвайте, че това е пълна утопия“.

Александър Бекяров посочи, че демографските процеси в развитите държави ще наложат промени на пазара на труда. С намаляването на населението и нарастването на дела на възрастните хора, все по-малко работещи ще трябва да издържат все повече пенсионери.

Той очерта три възможни сценария за справяне с проблема: реформа на социалните системи, напредък на медицината за удължаване на активния живот и развитие на изкуствения интелект за компенсиране на недостига на работна ръка.

Управление на парите и предприемачество

В панела за лични финанси експерти, като финансиста Александър Каролев, Павлина Станева от „Уелт Ефект Мениджмънт България“ и Мария Мангърова от ПроКредит Банк, обсъдиха финансовата култура на българите.

Те се обединиха около мнението, че макар да има напредък, българите все още държат твърде много средства в банкови депозити. Препоръките им включваха изграждане на резервен фонд, диверсификация на инвестициите в дългосрочен план и насърчаване на финансовата грамотност от ранна възраст.

В дискусията за предприемачеството основателят на „Тавекс“ Макс Баклаян и изпълнителният директор на eBag Иван Александров подчертаха, че визията се ражда, когато фокусът се измести от личния успех към създаването на добавена стойност за обществото.

Според Баклаян България има предимства като стратегическо положение и предприемчиви хора, а според Александров ключът към конкурентоспособността е повишаването на производителността чрез иновации и технологии.

Иновации, произведени в България

Дискусията за иновациите събра на една сцена Владислав Костов от „Шелли Груп“, Марио Милев от Българската предприемаческа асоциация (BESCO) и Тодор Младенов от „София Тех Парк“. Те се съгласиха, че адаптивността и способността за бързо учене са ключови в съвременната среда.

Тодор Младенов изрази увереност, че България може да бъде разпознаваем лидер в иновациите, благодарение на смелите млади предприемачи, подобряващата се технологична база и наличието на научни екипи.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !