Данни на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) сочат, че около 450 000 работници в България се осигуряват на минимална работна заплата. Според ведомството тази висока бройка е ясен индикатор за значителния дял на сивата икономика в страната.

Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Гергана Алексова по време на конференция, организирана от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ), на тема: „Време за равносметка: с тази данъчна система дотук?!“.

Проблемът със сивата икономика

Според заместник-министър Алексова, големият брой работещи на минимален осигурителен доход е сериозно предизвикателство, срещу което трябва да се води последователна борба.

Трябва да се борим срещу сивата икономика и да не се отказваме от това. Когато работещият се съгласява да работи на минимален осигурителен доход, той ще се пенсионира с най-ниската пенсия.

Тя подчерта, че съгласието на служителите да бъдат осигурявани на по-ниска от реалната си заплата има пряко негативно отражение върху техния бъдещ пенсионен доход.

Социално осигуряване и данъчни приходи

Гергана Алексова коментира, че обществото остава силно чувствително към всякакви промени в сферата на социалното осигуряване. Тя отбеляза, че макар повишаването на данъците и осигурителните вноски да носи безспорни ползи за фиска, това неминуемо води до намаляване на нетните доходи на работещите.

Основните аспекти на проблема включват:

Фискален ефект: По-високите вноски увеличават приходите в бюджета.
Нетни доходи: Същевременно те намаляват парите, които служителите получават реално.
Обществена чувствителност: Промените в тази област изискват внимателен подход.

Обсъждане на минималната работна заплата

Алексова припомни, че ден по-рано Националният съвет за тристранно сътрудничество е провел обсъждане относно предложението на правителството за новия размер на минималната работна заплата, който трябва да влезе в сила през 2026 г.

Въпреки възраженията на бизнеса минималната работна заплата от началото на следващата година най-вероятно ще стане 1213 лв. (620.20 евро). Предложението на социалното министерство беше обсъдено на тристранка в понеделник и оттук нататък предстои единствено да бъде гласувано от правителството.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !