Все повече работещи в Хърватия избират гъвкаво работно време, дистанционна работа и адаптивни схеми, позволяващи им сами определят кога и откъде ще работят.
Според проучване на портала за търсене на работа MojPosao, в страната 66% от мъжете и 60% от жените използват някаква форма на гъвкава работа, предаде хърватската агенция ХИНА.
Проучването е проведено сред над 300 респонденти от Alma Career Croatia и Центъра за образование, консултиране и изследвания (CESI), допълва БТА.

Какво още показва проучването?
Проучването показа, че 50% от мъжете и 52% от жените в Хърватия все още работят по традиционния осемчасов модел. Мъжете обаче са по-склонни да удължават работния си ден: 41% от тях работят повече от осем часа, в сравнение с 37% от жените.
От друга страна, жените по-често работят по-малко часове от обичайния пълен работен ден, което потвърждават 11% от анкетираните представителки на нежния пол, в сравнение с 9% от мъжете.
Тези модели показват както различни работни навици, така и различни семейни или професионални задължения, отбелязва изследването, резултатите от което сочат, че 66% от мъжете и 60% от жените използват някаква форма на гъвкаво работно време.

Различни модели на гъвкаво работно време
Въпреки че гъвкавите форми на работа стават все по-често срещани, проучването показва, че мъжете и жените не използват едни и същи модели.
За жените най-важните форми са тези, улесняващи балансирането между работата и личните отговорности. Най-популярни сред тях са гъвкавите часове за начало и край, използвани от 42% от жените в сравнение с 34% от мъжете.
Същото важи и за дистанционната работа – една трета от жените работят от вкъщи поне през част от времето, докато само една четвърт от мъжете го правят.
Мъжете, от друга страна, по-често използват гъвкави модели, които им дават по-голяма автономност през деня.
Почти една пета от тях работят без строго определен работен график и се фокусират единствено върху задачи и срокове, докато този подход се среща много по-рядко сред жените, които го използват само в 7% от случаите.
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Още по темата
- Пазарът на труда в ерата на AI: PwC прогнозира ръст на „човешките“ умения
- Успешните хора използват 5 фрази, за да изразяват несъгласие с шефовете си
- Джеф Безос: AI ще донесе „златни епохи“, а не масова загуба на работни места
- Работа на яхта в Гърция: Търсят хостеса за луксозен катамаран срещу 1000 евро на седмица
Грижа по мярка при кастрирани котки
Калкулатори
Най-ново
Rosey’s Mark: Как две сестри превърнаха българската роза в успешен бизнес и нова кулинарна тенденция?
преди 10 часа"Можем да отпечатаме толкова тапети, че да залеем цяла София"
преди 11 часаНаша съседка току-що завърши една от най-дългите метролинии в света
преди 12 часаОбрат на колонката: Дизелът у нас поевтиня с 20 евроцента за месец
преди 12 часаИспанските домакинства спестяват по 10 евро на месец благодарение възхода на ВЕИ
преди 13 часаИзключително успешни деца: Какво практикуват родителите им?
преди 13 часаПрочети още
Поптодорова: Радев прави реверанси към Русия!
darik.bgПетров, „Прогресивна България“: Не завиваме към Русия!
darik.bg„Гласът на Радев е руски!“ Говори Стою Стоев, ПП
darik.bgЧестито лято! Ето как да се подготвим за летния сезон с малко дете
9meseca.bg