На фона на съкращенията, Microsoft продължава да задържа и възнаграждава служители, които работят по проекти, свързани с изкуствен интелект (AI). Федерални документи разкриват колко плаща компанията на инженери, продуктови мениджъри и за други ключови роли.
Софтуерен инженер в Microsoft може да получава до 284 000 долара само от базова заплата без бонуси.

Най-близкият център на Microsoft до България е в Сърбия, а там често излизат позиции, за изцяло отдалечена работа. 

Microsoft е класически пример за двойнствената реалност в технологичния свят: от една страна – масови съкращения, а от друга – високи възнаграждения за талантите в сферата на изкуствения интелект.

Компанията инвестира масивно в AI, включително милиарди долари в своя флагмански инструмент Copilot. Microsoft също така е най-големият инвеститор в OpenAI, въпреки че отношенията между двете компании понякога показват напрежение.

Според вътрешен документ, получен от Business Insider, служителите са насърчавани да използват вътрешните AI инструменти по-често, а мениджърите могат да предлагат бонуси за задържане, особено за екипите, които работят в AI направления.

Таблица, получена от изданието през 2024 г., показва, че служителите в AI отделите на Microsoft получават значително по-високи възнаграждения от колегите си в други области.

Междувременно Microsoft обяви няколко вълни на съкращения през 2025 г., засягащи хиляди служители. Част от стратегията включва освобождаване на служители с ниски резултати чрез програми за подобрение, които включват и парични компенсации.

Сред съкратените има и традиционни търговски екипи, които се заменят с по-технически кадри, способни да продават AI решения. Това става на фона на засилена конкуренция от Google и дори от партньора OpenAI за корпоративни AI клиенти.

Компанията обаче продължава да наема. Макар информацията за възнагражденията да е поверителна, данните от визови регистрации разкриват какви заплати се предлагат на чуждестранните служители. Сумите отразяват само базовото възнаграждение, без включени бонуси и опции за акции.

Най-честите позиции, за които Microsoft наема от чужбина (1-во тримесечие на 2025 г.):

  • Софтуерни инженери: $82,971 – $284,000
  • Продуктови мениджъри: $122 800 – $250 000
  • Applied Sciences: $127 200 – $261 103
  • Business Analytics: $159 300 – $191 580
  • Data Engineering: $144 855 – $264 000
  • Data Science: $121 200 – $274 500
  • Electrical Engineering: $138 995 – $247 650
  • Hardware Engineering: $136 000 – $270 641
  • UX Research: $138 560 – $177 148
  • Technical Program Management: $120 900 – $238 000
  • Technical Support Engineering: $80 371 – $176 606
  • Solution Area Specialists: $144 000 – $209 300

LinkedIn (дъщерна компания на Microsoft) също търси кадри в AI сферата:

  • Старши софтуерен инженер, Machine Learning: до $278 000
  • Служител "Staff Software Engineer", Machine Learning: до $336 000
  • Мениджър "Software Engineering": $197 185 – $301 000
  • Продуктов мениджър: $141 000 – $252 000
  • Софтуерен инженер: $108 826 – $205 000

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !

Добави в предпочитани в Google