Публичните плащания, като държавните пенсии, съставляват около две трети от доходите на хората на възраст 65 и повече години в Европа.

През 2022 г. по-възрастните хора са имали по-ниски средни разполагаеми доходи от общото население в 28 европейски държави, според ОИСР. Люксембург е единственото изключение сред 29-те държави, включени в анализа.

Пенсионерите се сблъскват с финансови трудности в много страни и някои хора на възраст 65 и повече години продължават да работят като резултат. Но как точно се различават източниците на доходи на възрастните хора в различните страни?

Според данни на ОИСР, две трети (66%) от доходите на хората на възраст 65 и повече години в Европа идват от публични плащания, основно държавни пенсии и социални помощи. Това е средна стойност за 27 държави през 2020 г. или най-новата налична година.

Работата е най-големият източник на доходи след публичните трансфери, като съставлява 21% от разполагаемия доход на възрастните граждани. Доходите от капитал, като лични пенсии и спестявания, са 7%, а частните служебни пенсии — 6%.

Делът на публичните плащания варира от 41% в Швейцария до 86% в Белгия.

Публичните трансфери също така представляват поне три четвърти от доходите на възрастните хора в Люксембург (83%), Австрия (82%), Финландия (80%), Чехия (76%), Италия (76%), Португалия и Гърция (и двете по 75%).

Освен в Швейцария, този дял е под 50% в Обединеното кралство (42%), Нидерландия (43%) и Дания (45%).

Сред петте най-големи икономики в Европа, Франция има най-висок дял на публичните трансфери в доходите на възрастните хора — 78%, докато Обединеното кралство има най-нисък — 42%. Делът е 76% в Италия, 72% в Испания и 68% в Германия.

С изключение на Финландия, скандинавските държави имат по-ниски дялове на публични трансфери: 52% в Швеция и по 58% в Норвегия и Исландия.

В Турция, страна кандидат за членство в ЕС, 57% от доходите на възрастните хора идват от публични трансфери.

Частните служебни трансфери съществуват само в 7 държави

Частните служебни пенсии (пенсии, обезщетения при напускане, помощи при смърт и др.) не са широко разпространени в Европа.

От 27 държави, само седем ги отбелязват като източник на доходи за възрастните хора. Нидерландия има най-висок дял — 40% от дохода, следвана от Обединеното кралство с 33% и Швейцария с 29%.

Три скандинавски държави също включват частните служебни пенсии. Те съставляват 19% от дохода в Швеция, 15% в Дания и 14% в Норвегия.

Германия е последната държава в тази група, с частни служебни пенсии, които представляват само 5% от дохода.

Как варира делът на капиталовите доходи?

Делът на доходите, идващ от капитал — основно частни пенсии и лични спестявания — варира значително в Европа, от под 1% в Словакия до цели 23% в Дания. В няколко страни този дял е поне 10%. Това включва Турция и Швейцария (и двете с по 16%), Франция (15%), Швеция (12%), Обединеното кралство (11%), както и Финландия, Норвегия и Исландия (всяка с 10%).

Делът на капиталовите доходи в приходите на възрастните хора е под 5% в няколко държави.

Работата остава важен източник на доходи за възрастните хора

Делът на трудовите доходи в приходите на възрастните хора е значителен в много европейски държави, като надхвърля една трета в няколко. Той варира от 7% във Франция до 40% в Латвия.

Работата съставлява над 32% от дохода на възрастните хора в Словакия (36%), Литва (35%), Естония и Полша (и двете по 34%) и Исландия (32%).

Работата все още представлява поне една пета от доходите на възрастните хора в няколко държави, включително Турция (27%), Унгария (26%), Словения (23%), Ирландия и Чехия (по 22%), както и Гърция и Португалия (по 21%) и Испания (20%).

Възрастните хора във Франция, Люксембург, Финландия и Белгия са сред най-малко зависимите от труд, като доходите от заетост представляват под 11% от общия им доход.

Основни изводи: Разнообразни социалноосигурителни системи

Различните нива на четирите източника на доходи за възрастните хора, повечето от които са пенсионери, показват разнообразието в социалноосигурителните системи в Европа. Основни прозрения от данните включват:

Западна Европа (като Белгия, Франция, Австрия) силно разчита на държавни пенсии като основен източник на доходи.

Скандинавските страни (като Дания и Швеция, но не и Финландия) имат по-разнообразни източници на доходи, включително силни частни пенсионни схеми.

Източна и Южна Европа (включително Полша, Словакия, Гърция и Турция) са склонни да имат по-висок дял на трудовите доходи.

Частните служебни пенсии остават слабо развити в много източноевропейски и южноевропейски страни.

Бедността в тази възраст възраст остава значителен проблем в няколко европейски държави, а големите различия в пенсиите продължават да съществуват в целия континент. С увеличаването на средната продължителност на живота, политиците са изправени пред нарастващи предизвикателства за осигуряване на адекватна подкрепа за застаряващото население, като същевременно поддържат бюджетните дефицити на икономически устойчиви нива.

Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !