
Медийните заглавия за масови съкращения в САЩ продължават да се трупат, което - съвсем разбираемо, плаши служителите.
Пазарът на труда „е затегнат“ през по-голямата част от пандемията - с милиони повече свободни работни места, отколкото налични хора, които да ги запълнят, и специалисти по подбор на персонала, които стигат до крайности, за да привличат високоплатени служители в сферата на технологиите, финансите и недвижимите имоти.
Когато десетки хиляди служители внезапно губят работата си в компании, като Google, Amazon, IBM, Salesforce и други, е разбираемо тези сътресения да отекват на пазара на труда.
“Шумните съкращения” в технологичната сфера имат непропорционално голям смразяващ ефект, казва пред CNBC главният изпълнителен директор на ZipRecruiter Джулия Полак, тъй като те се случват в популярни компании, които наскоро са преминали през бърз растеж.
Нещо повече, това е “водеща индустрия, която оформя нашите нагласи и забавяне в нея кара търсещите работа в по-общ план да се притесняват за наличността на работните места.”
Съкращенията на „бели якички“ са вълничка, а не вълна
Макар тези съкращения да са внезапни и без съмнение - неблагоприятни за засегнатите хора, те не представляват вълна от съкращения, които са сигнал за рецесия, твърдят икономисти.
“Все още не се намираме в рецесия” и може да не осъзнаем, че сме в такава, докато тя приключи, казва старши икономистът от ADP Нела Ричардсън.
Безработицата в страната остава ниска на ниво от 3.5%, а по-малко от 1% от работната сила е съкращаван всеки месец, което е близо до рекордно ниски нива.
БВП на САЩ нараства с повече от очакваното миналия месец. А молбите за помощи при безработица намаляват с 6 000 през последната седмица до 186 000. При навлизането в пандемията този брой е около 200 000 на седмица.
Поредицата съкращения напоследък “са болезнени и обезпокоителни,” но това са “вълнички, а не вълни”, казва Ричардсън.
Технологичните компании може и да намаляват броя на служителите си, но продължават да инвестират в изграждането на бъдещи технологии, а оттам и в работна сила, допълва той.
Microsoft, например, по-рано през месеца обяви, че съкращава 10 000 служители, а дни по-късно съобщи за мултимилиарда инвестиция в създателя на ChatGPT - OpenAI.

“Технологичната индустрия е на ръба,” казва Ричардсън, но може да не видим видим реалния ефект върху пазара на труда още няколко месеца, ако съкратените служители свършат обезщетенията и започнат да подават масово молби за помощи.
Междувременно, клиентите на ADP от малкия бизнес казват, че най-голямото им предизвикателство продължава да бъде намирането на квалифицирани служители и не смятат, че положението ще се подобри много през 2023 г.
Работодателите на служителите с „бели якички“ може би повтарят грешките на компаниите в сферата на туризма, хотелиерството и услугите, които съкращаваха служители по време на пандемията, а впоследствие се сблъскаха с недостиг на кадри при възстановяването.
“Навлязохме в една нова ера на пазара на труда, в която осигуряването точно навреме на стоки или служители беше прекъснато и служителите може вече да не са налице, когато имате нужда от тях,” казва Ричардсън.
Съкращения в производството биха могли да са сигнал за рецесия
По-голям индикатор за предстояща рецесия е намаляването на броя на наеманите на работа служители и увеличаване на съкращенията на временно заетите в сферата на производството, казва Ричардсън.
Това би могло да е знак, че съкращенията сред служителите с „бели якички“ се пренасят и към работата на „сините якички“.
В края на 2022 г. индексът, следящ фабричната активност, отчита свиване за първи път от 2020 г., а “рецесиите обикновено започват от производството,” посочва Ричардсън.
Работодателите са съкратили 110 800 временно наети служители за последните пет месеца на 2022 г., информира The Wall Street Journal, в това число 35 000 през декември, което е най-големият месечен спад от на 2021 г.
Дори и САЩ официално да навлезе в рецесия, “това ще е най-странната рецесия, започвайки с 3.5% безработица и при която потребителите са в добра форма, а доходите са нараснали.
Това ще бъде различен вид рецесия от тези, които познаваме, обикновено предизвикани от инфлация и по-високи лихви,” казва Ричардсън.
Това, което е по-вероятно да се случи, е САЩ да навлезе в период на стагфлация, или “слаба икономика” с трайна инфлация.
И докато рецесията означава, че икономиката се свива, достига ниска точка и тръгва нагоре, при стагфлацията Фед вдига лихвите и ги държи на тези нива, а инфлацията отслабва но не достига целта на централната банка от 2%.
“При стагфлацията не виждате светлината в края на тунела и в резултат на това може да имате слаб икономически растеж,” казва Ричардсън. “Ние се намираме по средата".
Новините на Darik Business Review във Facebook , Instagram , LinkedIn и Twitter !
Калкулатори
Най-ново
Каква заплата получават войниците във Френския чуждестранен легион?
преди 15 минИнфлацията в Швейцария падна до 0% през април
05.05.2025Финансов колапс заплашва Ватикана: Новият папа ще трябва да се справи с икономическите дупки
05.05.2025Затворите в България с едно от най-ниските нива на заетост в ЕС
05.05.2025Възходът и падението на Skype: Историята как се стигна до последното обаждане на 5 май
05.05.2025Туристическият сектор на Гърция търси трескаво служители преди разгара на сезона
05.05.2025Прочети още
Най-голямото шоу на Гага: 2,1 милиона фенове слушаха певицата безплатно на Копакабана
darik.bgМинистърът на образованието увери, че предметът по религия ще бъде напълно светски
darik.bg„Алтернатива за Германия“ обжалва обявяването си за екстремистка организация
darik.bgМилан със светкавичен обрат срещу Дженоа
dsport.bgПореден български клуб получи забрана за трансфери от ФИФА
dsport.bgКризата на раждаемостта в Европа: Ръст на ин витро с донорски яйцеклетки и алтернативни методи за зачеване
9meseca.bg